MẸO SỐNG

10 Lỗi Phổ Biến Trong Thư Xin Việc Của Sinh Viên  Nhờ được  vinh dự  đánh giá và tuyển mộ vô số nhân viên nên bàn tôi luôn đầy kín hồ sơ và thư xin việc, đủ mọi thể loại. Một số bộ thì khá ấn tượng, nhưng phần lớn thì chán òm, đôi khi còn "tuyệt" tới mức tôi chỉ muốn đốt liền thay vì làm bẩn chiếc thùng rác thân yêu. Thư xin việc là vật đập vào mắt nhân viên phòng Nhân sự và ban tuyển dụng đầu tiên, vì vậy hãy cẩn trọng. Dưới đây là 10 lỗi phổ biến mà bạn nên tránh, và một vài hướng dẫn để sửa đổi.  Nghe thì buồn cười nhưng rất nhiều người viết sai chính tả tên công ty họ đang ứng tuyển. Đừng nghĩ đó chỉ là lỗi vụn vặt dễ bỏ qua nhé. Nếu bạn không thể dành chút thời gian để đánh vần cho đúng, hoặc kiểm tra cẩn thận thư xin việc thì khi làm việc thực sự sẽ ra sao? 2. Không ghi rõ tên người tuyển dụng Những người chịu trách nhiệm tuyển mộ nhân viên, hiển nhiên phải có một cái tên, và một vị trí trong công ty. Nếu họ đăng tin tuyển dụng cho công ty thì nhiều khả năng có ghi kèm

Bí Quyết Truyền Cảm Hứng Và Động Viên Nhân Viên Của Bạn  Trong thời đại ngày nay, việc biết cách khích lệ, truyền cảm hứng và xây dựng một mạng lưới làm việc năng suất đang càng ngày trở nên quan trọng. Ai mà chả muốn cảm thấy mình có giá trị và được trân trọng. Các nhà tuyển dụng được lợi từ tỷ lệ thôi việc thấp và một môi trường làm việc thoải mái hơn, điều này giúp ích nhiều cho không chỉ nhà tuyển dụng mà cả các giám sát viên. Những "sự khích lệ" này không nhất thiết phải tốn nhiều tiền, nhưng sự thay đổi các giá trị của công ty hay cái nhìn đối với nhân viên lại rất đáng giá. Nếu không nhờ có nhân viên thì một công ty sẽ không bao giờ đạt đến thành công, những nhà tuyển dụng biết cách khích lệ sẽ dẫn dắt công việc kinh doanh lên một tầm cao mới. 1. Đưa ra thời gian làm việc linh hoạt Cuộc sống cuồng nhiệt đi ngoài quỹ đạo công việc có thể nhanh chóng trở nên khó khăn và không thể kiểm soát khi công việc trở nên vô nghĩa đối với một nhân viên. Các nhà tuyển dụng ngày nay

7 Bước Để Bạn Vượt Qua Vòng Chọn Lọc Hồ Sơ Tuyển Dụng  Trước đây, để nộp đơn xin việc bạn phải mua hồ sơ, điền thông tin vào đó rồi gửi những hồ sơ đó đến nơi tuyển dụng bằng cách đi xe, đi bộ hay di chuyển bằng phương tiện giao thông công cộng. Ngày nay, bạn có thể dễ dàng nộp đơn xin việc đến hàng trăm nơi chỉ trong vòng một ngày từ máy tính của bạn thông qua Internet. Trong quá trình chuyển tiếp hồ sơ trực tuyến, nhiều doanh nghiệp đã tự động hóa bước đầu tiên trong khâu tuyển nhân viên, và cũng giống như những quá trình tự động hóa khác, bạn có thể đánh lừa hệ thống nếu bạn đủ hiểu biết về nó. Nếu bạn đang cần sự giúp đỡ về cách vượt qua vòng chọn lọc hồ sơ thì đây là những việc bạn cần làm: 1. Đọc bảng mô tả công việc Điều này là hiển nhiên, nhưng thật ngạc nhiên rằng có rất nhiều người chỉ đọc tên công việc, lướt qua vài dòng giới thiệu ngắn gọn trong mục quảng cáo công việc, sau đó gửi hồ sơ xin việc ngay lập tức. Đó là lý do vì sao sau này bạn phải làm một công việc mà mình khô

10 Bài Học Từ Một Blogger Thất Vọng Viết blog là một công việc khó khăn. Vâng, tôi muốn khởi đầu bài viết từ thực tế đó, và tôi sẽ tiếp tục nhắc nhở bạn điều này. Tại sao? Chà, bởi vì công việc viết blog thực sự có thể thay đổi cuộc sống của bạn... nếu như bạn làm tốt. Hầu hết blogger bắt đầu sự nghiệp với đầy nhiệt huyết, ý tưởng và kế hoạch. Ôi, chẳng có gì ngạc nhiên khi phần lớn bọn họ bỏ cuộc nhanh chóng. Tuy nhiên, may mắn cho bạn nếu bạn đang đọc bài viết này! Ta hãy cùng nghiên cứu sâu hơn để tìm hiểu cách thức vượt qua 10 nỗi thất vọng phổ biến nhất trong công việc viết blog. Bài học số 1: Hãy Bình Tĩnh Và Chọn Mua Một Tên Miền Khác Bạn động não thật nhiều để lập ra một danh sách các tên miền phù hợp với blog của mình, và cuối cùng khi bạn quyết định mua một tên miền trong số đó... bạn khám phá ra rằng tất cả đã được sử dụng. Để cho tình hình thêm tồi tệ hơn, bạn nhận thấy rằng rất nhiều trong số những tên miền đã bị "chiếm đoạt" này thậm chí không được liên kết với

Bắt Nạt: Từ Sân Chơi Đến Công Sở, Làm Sao Đây? Giới thiệu về nạn "bắt nạt" nơi công sở Trên một khía cạnh nào đó, việc bị "bắt nạt"... cũng là một điều tốt. Ngoài việc là một kẻ cô độc hay một kẻ yếu đuối, thì lý do khiến bạn trở thành mục tiêu của những kẻ "bắt nạt" là vì bạn thông minh hơn, giỏi hơn, điềm tĩnh hơn và được yêu thích hơn chúng. Chắc hẳn bạn có thừa độc lập và hiểu biết để cúi đầu trước sự ích kỉ của những kẻ "bắt nạt" và trở thành nô lệ của hắn. Tất cả những điều này có nghĩa là kẻ "bắt nạt" cho rằng bạn là một mối đe dọa, và bắt đầu một cuộc chiến toàn lực chống lại bạn nhằm giữ bạn ở yên tại vị trí của mình. Biết được điều này có thể sẽ không thoải mái với bạn. Sau tất cả, thì bạn mới là người cảm thấy như muốn nôn mửa vào những tối Chủ Nhật, hoặc sử dụng thời gian rảnh của bạn cho những ngày "thoải mái tinh thần" để chạy trốn khỏi những nặng nề trong công việc. Vào những ngày này, bạn còn phải chật vật để r

Những Thách Thức Của Việc Trở Thành Một Nhà Kinh Doanh Trực Tuyến  Việc trở thành một nhà kinh doanh trực tuyến đòi hỏi nhiều hơn một trang web hay blog nơi bạn có thể thu lợi nhuận từ quảng cáo. Nếu bạn muốn phát triển công việc kinh doanh của mình, bạn phải sẵn sàng cho bất cứ thứ gì. Điều này có nghĩa là phải sẵn sàng cho những chiến thắng nhỏ và những thất bại lớn. Điều này cũng có nghĩa là bạn phải tập trung vào những nhiệm vụ như chọn nhãn hiệu cho doanh nghiệp và tìm những cách để hoàn thành các đơn đặt hàng. Khi là một nhà kinh doanh trực tuyến, bạn sẽ đối mặt với những quyết định bao gồm việc xây dựng thị trường, mở rộng các mối làm ăn, và làm cho khách hàng dễ tiếp cận doanh nghiệp của bạn hơn. Nếu bạn sẵn sàng để đương đầu với các thử thách này, doanh nghiệp trực tuyến của bạn sẽ gặt hái được thành công. 1. Bạn có thể chiến thắng một vài thứ, nhưng bạn cũng có thể thua một vài thứ Việc bắt đầu và xây dựng một doanh nghiệp từ nền móng là một quá trình đầy nỗ lực, đầy rẫy nhữn

20 Điều Tạo Nên Sự Khác Biệt Ở Những Ông Chủ Tuyệt Vời  Có một sự thật rằng, tất cả chúng ta đều đã từng làm việc với một ông chủ, mà ở họ có một vài điểm khiến chúng ta không thể thích nổi. Thực vậy, đa số chúng ta đang làm việc cho những ông chủ hết sức khó chịu. Sự khác biệt giữa việc bạn có một ông chủ tồi hay có một ông chủ tuyệt vời thực sự rất quan trọng và điều đó có thể tạo nên sự khác biệt ở chỗ nó khiến cho bạn yêu hay ghét công việc đó. Ngoài ra, một nghiên cứu còn cho rằng những ông chủ tuyệt vời có ảnh hưởng tích cực đến nhân viên của họ về mặt làm tăng năng suất thông qua việc đào tạo cho nhân viên những phương pháp làm việc hiệu quả hơn. Và giờ bạn hãy tự hỏi liệu ông chủ của bạn có phải là một ông chủ tuyệt vời hay không bằng cách theo dõi những đặc điểm sau đây. Đây là 20 điều tạo nên sự khác biệt ở những ông chủ tuyệt vời:​​​​​​​ 1. Công khai khen ngợi nhân viên Trong cuốn sách  Đắc nhân tâm  ( How to Win Friends & Influence People),   Dale Carnegie  đã nói rằng,

Trở Thành Một Nhà Lãnh Đạo Trẻ Thành Công Không Khó Như Bạn Nghĩ  Những nhà lãnh đạo trẻ thường nghĩ tuổi tác của họ là một điều bất lợi, tuy nhiên có nhiều cách để duy trì mối quan hệ công việc tuyệt vời với các đồng nghiệp khi bạn đang nhắm tới vị trí lãnh đạo. Hãy làm theo những gợi ý sau và bạn sẽ trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời hơn, giúp cho cả bạn và đội của bạn hạnh phúc. 1. Chuẩn bị kỹ càng Ấn tượng đầu tiên về một người có ảnh hưởng rất lâu dài. Cho dù bạn làm việc ở phòng ban nào, người ta cũng đều bàn tán về bạn. Đó là lí do vì sao bạn cần phải lên kế hoạch rõ ràng về ảnh hưởng và hướng đi sắp tới. Điều này lại càng đúng khi bạn là một nhà lãnh đạo trẻ vì người ta có thể sẽ chẳng coi trọng bạn. Để tránh những va chạm nơi công sở, bạn cần tìm hiểu xem ai giữ vị trí gì trong công ty và cách họ làm việc như thế nào. Điều đó còn giúp bạn hiểu rõ hơn về văn hóa công ty. Bạn cần phải biết công ty trông đợi gì ở bạn để biết được bạn cần phải đạt được những gì trong quá trình l

Áp Dụng 11 Nguyên Tắc Hẹn Hò Trực Tuyến Để Tìm Kiếm Một Việc Làm Hoàn Hảo  Tất cả những người đã từng kiếm việc và hẹn hò trực tuyến có thể thấy được hai việc này gần như giống nhau. Ví dụ, nếu bạn muốn gây ấn tượng và tìm một tình yêu lâu dài, sẽ có rất nhiều quyết định được đưa ra dựa trên ấn tượng đầu tiên, và email của bạn thỉnh thoảng bị bỏ qua mà bạn không hiểu chuyện gì đã xảy ra. Rất nhiều người đã tìm ra tình yêu trên mạng bằng cách làm theo những hướng dẫn cực kỳ đơn giản, và bạn cũng có thể áp dụng chúng để tìm một công việc hoàn hảo cho mình. Sau đây là 11 nguyên tắc từ việc hẹn hò trực tuyến có thể giúp ích được cho những người đang săn việc: Rất dễ bị mờ mắt và không thấy được bạn là ai và bạn thật sự muốn gì ở người bạn đời của mình hay công việc của mình khi bạn đang bị bùng nổ bởi quá nhiều sự lựa chọn. Bạn thấy mình suy nghĩ rằng, "Tôi có thể làm công việc đó", rồi chấp nhận một công việc tương đối ổn, nhưng đó có thể không phải là công việc bạn thực sự mong

11 Mẹo Để Thắng Trong Trò Đấu Đá Chốn Văn Phòng Chúng ta đều từng ở vào tình thế có một ông sếp hay một đồng nghiệp khiến cuộc sống của bạn trở thành ác mộng. Có thể vì sếp bạn có xu hướng nói dối, hay ông ta có sẵn những đối tượng yêu thích rồi. Cũng có thể là bạn có vấn đề với văn hóa doanh nghiệp, và phải tuân theo  chính xác  những quy định cứng nhắc của doanh nghiệp đó thì công việc của bạn mới "chấp nhận được". "Đấu đá" chốn văn phòng là khó khăn với tất cả mọi người, và có những người xử lý tốt hơn người khác. Vậy thì sự khác biệt ở đây là gì? Sao lại có những người biết cách giải quyết khó khăn này tốt hơn người khác? Đây là 11 thứ mà họ biết cách làm, và bạn cũng nên biết. 1. Tâng bốc những người khó tính một chút, và nói rằng họ rất giỏi Ai cũng thích được nói tốt, nhất là những người khó tính. Họ thích "cái tôi" của họ được tôn lên, thế thì cứ làm vậy đi. Đây chắc chắn là việc đóng giả. Bạn sẽ cho rằng mình không nên hạ mình đến mức đó để hòa hợ