Cân nhắc 5 lý do trước khi bạn tung khăn đầu hàng công việc mình ghét

5 Lý Do Bạn Không Nên Bao Giờ Cũng Bỏ Công Việc Mình Ghét

Sẽ có những lúc mà ngày làm việc của bạn giống như một án tù cộng thêm một liều tra tấn. Sếp của bạn cáu kỉnh, vài đồng nghiệp hành xử như đám ngớ ngẩn và bạn không biết làm sao hoàn thành được đống công việc đang chất đống trên bàn của bạn. Sức quyến rũ của việc bước ra ngoài và bỏ công việc bạn ghét có thể thắng thế. Thực sự là nó đã dẫn đến chuyện bỏ việc đột ngột của nhiều người trên khắp thế giới.

Nhưng có khôn ngoan không khi cứ thế bỏ việc? Trong thời điểm nóng bỏng, sẽ có ích khi cân nhắc 5 lý do trước khi bạn tung khăn đầu hàng.

1. Bỏ việc khi không có thứ gì khác dự phòng sẽ khiến bạn lâm vào cảnh hoang mang

Đây không phải là câu nói có ích nếu bạn bắt đầu việc kinh doanh riêng, hay đang tìm công việc khác. Những khách hàng tiềm năng và những ông chủ mới đều như nhau, sẽ ngửi thấy sự tuyệt vọng từ cách xa cả dặm, và họ sẽ bị cản trở lại vì điều đó. Hãy chờ đến khi việc kinh doanh phụ của bạn tạo ra đủ tiền để thanh toán tiền thuê và các hoá đơn, hoặc cho đến khi bạn có đề nghị công việc mới, và bạn sẽ ở một nơi tốt hơn nhiều đủ để bỏ công việc hiện tại.

2. Bạn có thể bỏ việc vì những lý do sai lầm

Tôi còn nhớ mình đã bị thôi thúc bỏ một công việc rất tốt vì tôi không thể chịu được một đồng nghiệp. Sau một cuộc tranh cãi lớn, tôi ngồi ở bàn mình và viết thư thôi việc. May là tôi chờ đến lúc mình bình tĩnh lại trước khi nộp đơn. Tôi sớm nhận ra rằng sẽ là một sai lầm lớn nếu thôi việc. Tôi thích công việc của mình, tôi đã học được nhiều điều và nếu bỏ thì tôi sẽ lỡ mất nhiều dịp xây dựng kinh nghiệm tuyệt vời. Khi nhận ra điều đó, tôi đã nỗ lực cải thiện quan hệ với đồng nghiệp đó và chọn những dự án mà tôi rất ít phải làm chung với cô ấy (chỉ để an toàn thôi).

Trước khi nộp đơn thôi việc, hãy tự hỏi mình: do toàn bộ công việc hay chỉ một khía cạnh riêng nào đó khiến bạn không hài lòng? Có thể thay đổi được không? Ai có thể giúp bạn thay đổi?

3. Bạn có thể bỏ lỡ vài cơ hội học hỏi tuyệt vời

Tính toán kỹ một chút về sự ra đi của bạn có thể giúp bạn tạo được bước tiến tiếp theo rất tốt.

Vào lúc bạn nhận ra muốn rời bỏ công việc, hãy dành thời gian suy nghĩ xem bạn muốn làm gì tiếp theo. Bạn đã lên kế hoạch cần những kỹ năng và kinh nghiệm gì tiếp theo? Bạn có thể bắt đầu tạo dựng kinh nghiệm này trong công việc hiện tại không? Có khoá học nào mà ông chủ hiện thời đề nghị có thể có ích cho tương lai của bạn không? Có công ty đặc biệt nào mà bạn muốn làm việc cho họ không? Bạn có có thể bắt đầu tạo ra vài mối quan hệ ngay không?

Tiếp tục tạo dựng những kỹ năng và mối quan hệ mà bạn sẽ cần cho tương lai, vài tháng thêm mà bạn dành cho công việc sẽ rất đáng giá.

4. Một số thử thách khó nhất sẽ trở thành điểm sáng trong sự nghiệp của bạn

Nếu bạn định bỏ việc vì cảm thấy nó quá khó... DỪNG LẠI NGAY. Thông thường khi chúng ta vướng vào việc gì đó kéo chúng ta ra khỏi vùng an toàn của mình, ta sẽ cảm thấy khó chịu. Phản ứng tự nhiên là chạy trốn, nhưng đó có thể không phải luôn là cách khôn ngoan nhất. Lần đầu tiên tôi điều hành một khoá huấn luyện cho một nhóm người, tôi gần như ngất vì sợ. Nó khiến tôi nghĩ rằng công việc này không hợp với tôi, rằng nó quá khó. Tôi chịu đựng việc đó vì tôi biết đó là công việc tôi muốn làm. 12 năm sau, giờ thì tôi đào tạo những người huấn luyện và điều hành hội thảo khắp thế giới. Nếu tôi bỏ cuộc ở chướng ngại đầu tiên, cuộc đời tôi bây giờ có thể đã rất khác.

Hãy nghĩ về những câu hỏi dưới đây trước khi quyết định liệu thử thách này có đáng thực hiện không. Bạn có thể xử lý việc này tốt hơn so với bạn một tuần trước không? Bạn có thể được huấn luyện thêm và được hỗ trợ để giúp bạn đương đầu tốt hơn không? Nếu câu trả lời cho bất kỳ câu hỏi nào là CÓ thì bạn có thể hưởng lợi từ việc ở lại lâu hơn một chút.

5. Công việc hiện tại của bạn có thể phát triển một yếu tố then chốt cho thành công

Khoa học cho thấy thước đo tốt nhất cho thành công trong đời bạn là mức độ phục hồi của bạn. Có nghĩa là bạn có khả năng đứng lên đến mức nào trước những thử thách khó khăn mà cuộc đời ném vào bạn. Sự phục hồi cũng hoạt động như một cơ bắp, nó mạnh hơn khi chúng ta dùng nó nhiều hơn.

Bạn có thể dùng công việc này để học cách đương đầu với nghịch cảnh không? Kinh nghiệm sẽ làm bạn mạnh hơn chứ? Nếu có, bạn dùng kinh nghiệm như thế nào để tạo dựng sự phục hồi cho mình?

Có nhiều lý do có giá trị để bạn gắn bó với công việc hiện tại, cũng có thể có nhiều lý do như vậy để bạn bỏ việc. Nếu công việc làm bạn khó chịu, tạo ra lo lắng cao độ hay nếu bạn ở trong tình huống độc hại hoặc bị lăng mạ, nếu bản năng của bạn bảo bạn rời đi, thì hãy ngồi xuống bàn làm việc và viết đơn ngay hôm nay.

- MẸO SỐNG

Nhận xét

BÀI ĐĂNG PHỔ BIẾN TỪ BLOG NÀY

Nhiều KOL trong giới đầu tư thu hút sự chú ý bởi các động thái được cho là đi ngược lại quy tắc của ngành tài chính

Sau Warren Buffett, những 'KOL đầu tư' thế hệ mới có tầm ảnh hưởng như thế nào đến TTCK? Nhiều KOL trong giới đầu tư thu hút sự chú ý bởi các động thái được cho là đi ngược lại quy tắc của ngành tài chính. Trong khi đó, fan hâm mộ của họ thường cho biết rằng ít quan tâm đến sự sâu sắc của việc phân tích 1 giao dịch. Nếu thần tượng của họ đang mua loại tài sản nào, thì họ sẽ đổ tiền vào đó. Vào một buổi chiều tháng 1, CEO Tesla – Elon Musk, đã đăng tải dòng tweet có nội dung: “Gamestonk!”. Ngay sau đó, các “follower” của ông bắt đầu hành động. Cổ phiếu hãng bán lẻ game GameStop đã tăng hơn 150% chỉ sau 1 đêm, khiến các nhà phân tích cũng “bó tay”. Những dữ kiện để giải thích cho đà tăng đột biến này chỉ là: dòng tweet của Elon Musk trong đó có liên kết đến nhóm thảo luận WallStreetBets trên Reddit. Những “KOL” mới trên TTCK Elon Musk không phải là người đầu tiên “xoay chuyển” TTCK chỉ bằng 1 dòng chia sẻ trên Twitter. Những nhân vật nổi tiếng khác như nhà đầu tư mạo hiểm Cha...

Nếu bạn đang trong quá trình tuyển dụng thành viên mới cho nhóm của mình, thì hãy cố gắng tránh các lỗi thường gặp sau:

7 Lỗi Lớn Thường Gặp Ở Nhà Tuyển Dụng Lựa chọn nhân viên mới là một trong những quyết định quan trọng nhất mà một người quản lý phải đưa ra, tuy nhiên chúng lại thường được thực hiện một cách ngẫu hứng. Nếu bạn đang trong quá trình tuyển dụng thành viên mới cho nhóm của mình, thì hãy cố gắng tránh các lỗi thường gặp sau: 1. Không có bản mô tả công việc rõ ràng Nhiệm vụ chính của công việc này là gì? Các kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu ứng viên cần phải có như thế nào? Trước hết, hãy viết đầy đủ các nội dung này, rồi sau đó mới bổ sung thêm các thông tin khác. Một số nhà quản lý lập những danh sách không tưởng dài dằng dặc về những phẩm chất của một ứng viên hoàn hảo và khiến cho việc lựa chọn lại càng khó hơn. Hãy nhờ sếp của bạn hoặc một người đồng nghiệp kiểm tra lại nội dung phần mô tả công việc để xem có sai sót gì không, sau đó mới đăng thông báo tìm việc. 2. Lập sẵn hình mẫu ứng viên lý tưởng Bất cứ ứng viên nào đáp ứng được những yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, bằng c...

Trước khi xin nghỉ, liệu bạn có thể giải quyết được vấn đề không?

Những Điều Nên Và Không Nên Làm Trước Khi Nghỉ Việc Có thật là nghỉ việc sẽ giúp bạn nhẹ nhõm hơn bất cứ điều gì khác không? Nếu câu trả lời là có, thì có lẽ đúng là lúc để nghỉ việc rồi đấy. Dưới đây là cách giúp cho quá trình chuyển tiếp này trơn tru nhất có thể. Trước khi xin nghỉ, liệu bạn có thể giải quyết được vấn đề không? Hãy nhớ lại ban đầu tại sao bạn lại chọn công việc này? Bạn cần nguồn thu nhập, đúng thế, nhưng tôi cá là còn nhiều lý do hơn thế nữa. Phải chăng công việc này thuộc vào lĩnh vực bạn đam mê, hay nó đòi hỏi những kĩ năng bạn rất rất tốt. Hay có lẽ là vì bạn thực sự thấy thích các đồng nghiệp, cấp trên hoặc khách hàng, hoặc chỉ là bạn rất thích các buổi tụ tập ăn trưa tán phét. Nếu bạn nghỉ việc, bạn sẽ bỏ lại tất cả những điều này, cả tốt lẫn xấu. Vì thế, bạn nên dành thời gian để xem xét xem bạn có thể dàn xếp ổn thỏa những vấn đề khúc mắc và không vừa ý trước khi đưa ra quyết định cuối cùng hay không. Nếu công việc của bạn ảnh hưởng đ...

Quy Trình Đánh Dấu Sự Khác Biệt Giữa Người Học Nhanh Và Người Học Thông Thường

Quy Trình Đánh Dấu Sự Khác Biệt Giữa Người Học Nhanh Và Người Học Thông Thường - MẸO SỐNG Bạn có gặp khó khăn trong việc hiểu một khái niệm mới sau khi đọc xong không? Bạn có từ chối cả việc cố gắng cải thiện kỹ năng toán học của mình? Nếu điều này nghe có vẻ giống trường hợp của bạn, thì hãy thôi lo lắng đi vì có một cách tiếp cận đơn giản mà bạn có thể sử dụng để cải thiện. Bí quyết là chỉ cần áp dụng khi bạn học tập. Nếu không có bất kỳ ứng dụng bổ sung nào, chúng ta sẽ chỉ giữ lại được 10% những gì chúng ta đọc. 10%! Tuy nhiên, nếu chúng ta cố gắng dạy cho người khác một khái niệm mới, chúng ta thấy rằng có thể giữ lại 90% thông tin. Thậm chí chỉ cần thảo luận về khái niệm này với những người khác cũng sẽ giúp giữ lại 50% thông tin. Về cơ bản, đọc hoặc học một khái niệm mới sẽ không cung cấp cho chúng ta kiến thức tốt nếu không có thực hành. [1] Vì vậy, chúng ta hãy xem điều gì thực sự có nghĩa là áp dụng những gì chúng ta học và làm thế nào chúng ta có thể sử dụn...

10 Mẹo Mà Các Nhà Lãnh Đạo Thành Đạt Quản Lý Nhóm

Mọi người thường nói rằng nhà lãnh đạo giỏi là do bẩm sinh chứ không phải do tập luyện mà thành. Thế nhưng, dù chúng ta cho rằng mình là người lãnh đạo xuất sắc như thế nào, tất cả chúng ta đều có thể thực hành phát triển cũng như cải thiện kỹ năng lãnh đạo và quản lý theo thời gian. Dưới đây là 10 trong số những phẩm chất quan trọng nhất sẽ giúp bạn đạt đến vị thế lãnh đạo giỏi, được minh chứng bởi một số nhà lãnh đạo tiếng tăm nhất trong hoạt động kinh doanh. Lắng nghe người khác không bao giờ là phí thời gian “Lắng nghe mọi người là một trong những phẩm chất lãnh đạo bị xem thường nhất, nhưng là một trong những yếu tố cần thiết nhất trong kinh doanh hiện nay. Đó là cách chúng tôi kết nối với mọi người và khiến họ cảm thấy được thấu hiểu. Các nhà lãnh đạo có phẩm chất này rất chú tâm và thấu hiểu suy nghĩ, cảm xúc của người khác. Họ dành thời gian để quan sát, lắng nghe và tiếp thu những gì mọi n...

Cách Viết Bản Tóm Tắt Dự Án Để Được Chú Ý Tới

Bạn cảm thấy đau khổ khi đọc một kế hoạch đề xuất dày hàng trăm trang giấy phải không? Người viết nó cũng có cảm giác y như bạn. Mọi người đều vật vã để viết được một bản kế hoạch đề xuất toàn diện, hoàn hảo và mong muốn người khác đều biết đến ý tưởng của mình. Nhưng họ không muốn nhận được lời phê bình như "quá dài để đọc". Vì vậy, đã đến lúc tận dụng tốt bản tóm tắt dự án để làm nổi bật ý tưởng của bạn vì không có ai sẽ thực sự đọc từng từ bạn viết nếu có hàng trăm trang giấy . Một bản tóm tắt dự án có thể là tóm tắt sơ lược lại một bản báo cáo, một kế hoạch đề xuất hay bất kì loại tài liệu nào. Không giống bản tóm tắt sách hay luận án, một bản tóm tắt dự án là một phiên bản cô đặc lại toàn bộ tài liệu hơn là một bản khái quát hay định hướng. Nó chủ yếu được dùng cho các bản kế hoạch kinh doanh để người đọc nhanh chóng nắm bắt được phần lớn nội dung mà không thực sự đọc nó. Một bản tóm tắt dự án tốt có thể gây ấn tượng với người đọc ngay lập tức. Sau đây, tôi...

10 quy tắc để vận hành một nhà hàng có thể luôn làm vui lòng khách đến vừa lòng khách đi.

10 Quy Tắc Kinh Doanh Một Nhà Hàng Thành Công Kinh doanh nhà hàng là một công việc khó khăn, nhưng bạn sẽ nhận được thành quả xứng đáng nếu khách hàng thường xuyên ghé đến vì yêu thích trải nghiệm ăn uống ở nhà hàng của bạn. Luôn có những vấn đề lớn cần phải giải quyết trong loại hình kinh doanh này, nhưng bên cạnh đó cũng có những điều nhỏ mà bạn thực sự cần phải lưu tâm. Sau đây là 10 quy tắc để vận hành một nhà hàng có thể luôn làm vui lòng khách đến vừa lòng khách đi. 1. Lập tức sắp xếp chỗ ngồi Trong một bữa tiệc khi mà các thành viên chưa đến đông đủ, hãy sắp xếp chỗ ngồi cho những người có mặt. Họ sẽ thoải mái hơn khi ngồi ở bàn hơn là ở hành lang hoặc sảnh đợi, hơn nữa bạn có cơ hội để mời họ dùng nước và món khai vị nhằm tăng thêm lợi nhuận. Khi các gia đình dùng bữa, điều quan trọng là hãy chắc chắn rằng những đứa trẻ được ăn càng sớm càng tốt. Trong khi món chính chưa thể phục vụ, hãy bảo đảm khách hàng sẽ có bánh mì hoặc món khai vị nào đó. Thường t...

Nhiều khi tất cả những gì bạn cần là sống chậm lại để có thể tìm được nơi bạn thực sự thuộc về.

5 Lý Do Tại Sao Bạn Cần Phải Nghỉ Ngơi Khi Làm Việc Quá Nhiều Bạn có thể dễ dàng bị rơi vào guồng công việc hàng ngày lặp đi lặp lại. Vào những lúc như vậy, dường như đam mê bị gạt sang một bên, trước mặt chỉ có một hướng, và bạn bắt đầu hoài nghi về mục tiêu của mình, nhưng lại không tìm được câu trả lời. Khi tâm trí thúc đẩy bạn đi tiếp và đạt thành tích này, tới thành tích khác, cơ thể của bạn lại kiệt sức, vì phải chạy hàng trăm dặm mà không được nghỉ ngơi. Nếu một cuộc trốn thoát ngắn ngủi hoặc một kỳ nghì dài ngày không mang lại sự bình yên cho bạn, thì có thể việc bạn thực sự cần là nghỉ phép dài hạn hoặc nghỉ việc hẳn. Khi bạn suy nghĩ về các lựa chọn của mình, bạn có thể tìm thấy 1 triệu các lý do khác nhau – tiền bạc, địa vị, nỗi sợ về tương lai không rõ ràng – khiến bạn do dự trong việc quyết định có nên nghỉ ngơi trong vòng vài tháng hoặc hơn. Một khi bạn giải quyết được những vấn đề như nơi ở, cách quản lý tài chính và sự tác động của việc này đối ...

Tôi và bản ngã

Có Nên Vạch Ranh Giới Giữa Công Việc Và Cuộc Sống Cá Nhân Của Bạn Hay Không? Trong thế giới công việc, có một số ngành kinh doanh nổi bật bởi tính cạnh tranh cao và gay gắt. Ví dụ như trong ngành Tài chính và Ngân hàng, Khởi nghiệp và Công nghệ thông tin, mọi người ai cũng có thể bị thay thế, bị đuổi việc một cách dễ dàng và tính cạnh tranh rất khốc liệt. Nó trở thành việc thân ai người nấy lo khi leo lên nấc thang thành công. Trong bối cảnh như vậy, mọi người trở nên ham công việc và chỉ nghĩ cho họ. Đây là thế giới mà mọi người cạnh tranh với nhau bằng mọi thủ đoạn để đạt được thành công mà không cần quan tâm xem có ảnh hưởng gì tới người khác hay không. Vậy làm cách nào họ được thăng chức? Họ phải làm gì để kiếm được một khoản hoa hồng hoặc tiền thưởng lớn hơn? Hoặc ít nhất tránh bị thay thế hay mất việc? Tôi và bản ngã Với sự thay đổi trong cách tổ chức công việc, hành vi của nhân viên cũng thay đổi để thích nghi, và sự thay đổi cá nhân này tác động rất lớn đến các ...

10 sự kiện lịch sử gây ảnh hưởng nặng nề đến giá trị của đồng Đô la Mỹ (USD) (Phần 2)

Giá trị của đồng Đô la Mỹ là một trong những chỉ số kinh tế toàn cầu quan trọng nhất hiện nay. Nhưng những yếu tố nào ảnh hưởng đến giá trị của đồng đô la và những sự kiện lịch sử nào có tác động lớn nhất lên giá trị của loại tiền tệ toàn cầu này? 6. Bong bóng thị trường chứng khoán những năm 1990 – Dotcom đã thất bại nhanh chóng và đưa Hoa Kỳ vào giai đoạn kinh tế đầy thử thách Giai đoạn này biến động của đồng đô la được kích thích bởi kinh tế trong nước, bãi bỏ quy định và đầu cơ Đầu đến giữa những năm 1990 là một giai đoạn đổi mới tuyệt vời. Khá sớm cụm từ “dot-com” lọt vào từ điển và Internet mở đường cho những thứ thực sự to lớn và mới mẻ. Như nấm mọc sau mưa, sự gia tăng nhanh chóng của các công ty start up Internet và mọi người đổ tiền đầu tư. Buzz!!! Hơn một nửa số công ty start up Internet sụp đổ chỉ sau vài năm. Các nhà đầu tư đã sai lầm khi đánh giá phần lớn giá trị cổ phiếu dựa trên tương lai họ vạch ra mà không dựa trên những gì thực tế họ đang có...

MẸO SỐNG

Tìm kiếm Blog này