Chuyển đến nội dung chính

Mặc Gì Khi Đi Phỏng Vấn Để Tăng Cơ Hội Thành Công

Các cuộc phỏng vấn có thể làm bạn trở nên nản chí vào những thời điểm tốt nhất, vì vậy, hãy làm những gì chúng ta có thể để tự tin hơn từ bên trong sẽ giúp chúng ta tỏa sáng và tạo ấn tượng tốt nhất cho nhà tuyển dụng tiềm năng của chúng ta.

Ăn mặc là một cách cơ bản để có được sự tự tin từ bên trong - nếu chúng ta biết chúng ta đang chú ý vào phần trang phục, thì chúng ta cũng sẽ cảm nhận được nó. Ngoài việc chuẩn bị đầy đủ, trang phục chúng ta mặc cũng là chìa khóa để thể hiện rằng chúng ta phù hợp với môi trường kinh doanh và cho bản thân cơ hội tốt nhất để có được công việc mơ ước đó.

Bạn chỉ có 10 giây để tạo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời - Những trang phục bạn mặc thường gây ra nhiều vấn đề nhất

Ấn tượng đầu tiên có thể có một tác động rất lớn, đặc biệt là trong các buổi phỏng vấn xin việc. Theo một nghiên cứu được thực hiện bởi phó giáo sư tâm lý học tại Đại học bang Oregon, Frank Bernieri,[1] 10 giây đầu tiên gặp người phỏng vấn là rất quan trọng bởi vì trong thời gian ngắn này, họ đã quyết định liệu bạn có phù hợp với công việc hay không, tùy thuộc vào cách bạn thể hiện bản thân, vì vậy những gì bạn mặc có ảnh hưởng lớn đến cơ hội của bạn ngay từ ban đầu.

Về mặt tâm lý học, có một hiện tượng là nếu một người nhìn thấy một đặc điểm họ mong muốn ở người khác, thì họ sẽ tự động cho rằng người đó cũng sẽ có những đặc điểm mà họ có thể trông đợi nhiều hơn nữa. Nói cách khác, mặc một bộ trang phục phù hợp sẽ tạo ra hiệu ứng hào quang và khiến người phỏng vấn tiếp tục đắm chìm vào luồng ánh sáng tích cực quanh bạn trong suốt thời gian của buổi phỏng vấn - thậm chí xa đến mức hơn nữa là gạt bỏ mọi lỗi nhỏ mà bạn mắc phải.

Mặc gì để đảm bảo bạn sẽ không mất cơ hội việc làm

Dưới đây là hướng dẫn về những trang phục khác nhau mà cả nam và nữ có thể mặc để tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng một cách chuyên nghiệp và tích cực.

Quy tắc trang phục phỏng vấn cho nam giới

Com - lê (Âu phục​​​​​​​)

Trang phục phổ biến nhất cho phái mạnh luôn luôn là âu phục. Đầu tư vào một bộ đồ được may đo kỹ lưỡng sẽ giúp tạo ấn tượng tuyệt vời mọi lúc. Cố gắng chọn các màu tối như xanh nước biển, đen hoặc xám đậm để mang lại vẻ vững chãi. Bạn có thể xem xét một chiếc áo ghi lê được trang bị bên dưới lớp áo ngoài để mang lại ấn tượng tốt hơn về nỗ lực và sự tự tin.

Khi nói đến áo sơ mi, tông màu đơn luôn là lựa chọn an toàn - trắng, xám hoặc xanh. Nếu bạn biết thêm một chút về công ty, hoặc bạn cảm thấy tự tin vào bản thân, thì việc chọn những chiếc áo có họa tiết thưa như một chút điểm nhấn hoặc sọc nhỏ tinh tế sẽ thêm một chút cá tính và phong cách. Cố gắng không để màu sắc quá đậm hoặc hoa văn thô - giữ trung tính để có ấn tượng tốt nhất.

Áo khoác Blazer và quần công sở thời trang

Nếu bạn không sở hữu một bộ âu phục hoặc cảm thấy không thoải mái khi mặc nó, thì việc kết hợp một chiếc áo blazer vừa vặn với quần tây thời trang cũng sẽ "dễ như ăn kẹo". Một lần nữa, hãy cố gắng giữ cho màu sắc không quá nổi bật và đảm bảo trang phục trên và dưới không có sự xung đột về màu sắc hoặc hoa văn. Ý tưởng chính của chung là thông minh và vừa vặn.

Khi nói đến cà vạt, các màu đậm như đỏ, tím hoặc xanh lá cây sẽ rất ổn, nhưng hãy chọn bất kỳ mẫu nào tinh tế và chắc chắn rằng chúng phù hợp với lựa chọn áo sơ mi của bạn. Cà vạt màu đen hoặc hải quân cổ điển là tốt nhất, vì vậy nếu bạn không muốn lo lắng về chiếc cà vạt bạn đã chọn trong cuộc phỏng vấn, thì hãy lựa chọn an toàn.

Những chiếc giày được lựa chọn một cách thông minh, lịch sự là điều bắt buộc khi đi phỏng vấn. Bạn nên đầu tư vào một đôi giày da màu đen hoặc nâu vừa vặn và thoải mái.

Quy tắc trang phục phỏng vấn cho phụ nữ

Trang phục phỏng vấn của phụ nữ có sự linh hoạt hơn rất nhiều so với đàn ông, nhưng điều này có thể khiến mọi việc trở nên khó khăn hơn. Chìa khóa xuyên suốt là giữ nguyên một phong cách, nhưng đừng ngại thêm những nét nữ tính. Phần trên có thể được điều chỉnh theo phần còn lại của trang phục, nhưng nói chung lựa chọn thực sự thông minh là trang phục tông màu đơn, và kín đáo. Đừng ngại mặc những họa tiết tinh tế như hoa, nhưng hãy chắc chắn rằng nó vẫn phù hợp với môi trường phỏng vấn.

Phối phần trên với áo blazer hoặc áo khoác có thể ngay lập tức khiến bạn trông chuyên nghiệp hơn. Một lần nữa, hãy chọn màu đơn sắc - màu tối là tốt nhất, chẳng hạn như màu đen hoặc màu xám đậm, nhưng miễn là nó phù hợp và vừa vặn thì bất kỳ màu sắc tinh tế nào cũng có thể giúp bạn tạo được ấn tượng.

Đầu tư vào một chiếc quần tốt sẽ làm bạn trở nên chuyên nghiệp mà không phải mất quá nhiều thời gian suy nghĩ về việc phối trang phục. Phối một quần công sở tối màu với áo sơ mi trắng cổ điển sẽ tạo nên vẻ ngoài vượt thời gian. Hãy nhớ rằng, những chiếc quần công sở không được làm cho bạn trông nam tính - hãy tìm một bộ đồ có đường cắt nữ tính. Quần có thể được may vừa vặn, hoặc lỏng hơn và ống loe tùy thuộc vào phong cách của bạn.

Nếu quần không phải lựa chọn của bạn, thì một chiếc váy là sự thay thế tuyệt vời. Váy bút chì cổ điển sẽ tôn dáng hầu hết các loại cơ thể và tỏa ra một thần thái chuyên nghiệp. Tất nhiên, hãy chắc chắn rằng nó có chiều dài đúng chuẩn (không cao hơn đầu gối) và nó có thể thoải mái khi ngồi xuống. Phối với một chiếc áo sơ mi hoặc dây nịt để tạo ấn tượng cho một buổi phỏng vấn tuyệt vời.

Chọn một chiếc đầm có vẻ dễ dàng, nhưng việc tìm ra độ dài, kích thước phù hợp và màu sắc có thể sẽ khó khăn. Bạn phải chắc chắn rằng bạn rất thoải mái khi mặc nó, nếu không bạn sẽ không thể tập trung vào buổi phỏng vấn quan trọng.

Một lần nữa, hãy bám vào các màu tối, đơn sắc và đảm bảo rằng nó không quá ngắn hoặc thấp. Lựa chọn cho đúng và bạn có thể có được vẻ ngoài tinh tế tuyệt đỉnh - vì vậy hãy kết hợp nó với một chiếc áo cộc tay và giày vừa vặn để hoàn thành bộ trang phục.

Mang những đôi giày được lựa chọn một cách thông minh, sạch sẽ là điều bắt buộc trong bất kỳ cuộc phỏng vấn nào. Phụ nữ có thể lựa chọn giày cao gót hoặc giày đế bằng, nhưng hoặc là loại giày nào có thể chấp nhận được. Chỉ cần chắc chắn rằng bạn có thể thoải mái khi mang chúng. Nói cách khác, đừng chọn ngày phỏng vấn của bạn để đi giày cao gót lần đầu tiên sau nhiều tháng. Bạn muốn có thể đi lại tự tin và không có vẻ khó xử. Một đôi giày cao gót tối màu hoặc giày đế bằng phù hợp với mọi kiểu trang phục, dù là bộ đầm hay quần dài đều phù hợp.

 - MẸO SỐNG

Nhận xét

Bài Đăng Mới Nhất

Recent Posts Widget

BÀI ĐĂNG PHỔ BIẾN TỪ BLOG NÀY

M&A Case Study: Phân tích thương vụ Masan và VinEcommerce

  Sau hơn một năm tiếp quản, Masan sẽ đổi tên VinMart và chuỗi VinMart+ thành WinMart trong năm nay, theo điều khoản chuyển giao với Vingroup. Chấp nhận khoản lỗ 100 triệu USD khi mua VinCommerce, Masan đang mong muốn sẽ xây dựng The CrownX thành doanh nghiệp quy mô doanh thu 7 – 10 tỷ USD và lợi nhuận gộp gia tăng hai con số vào năm 2025 cho lĩnh vực bán lẻ. Đây một giao dịch M&A phức tạp ở quy mô lớn và chỉ nhữngngười từng làm việc ở phố Wall mới thực hiện được. Tại sao Vingroup lại lựa chọn Masan để chuyển nhượng VCM? Và cấu trúc giao dịch thương vụ này như thế nào?  Như có phân tích ở phần 1, lý do bán VCM được phía Vingroup đưa ra là giải phóng nguồn lực và tập trung vào mảng Công Nghiệp và Công Nghệ. Tuy nhiên, tại sao Vingroup lại không bán đứt VCM để thu về tiền mặt để tái đầu tư vào mảng sản xuất mà lại nhận 30% cổ phần trong công ty Crown X? Theo báo cáo thường niên năm 2018 của Vingroup, tập đoàn này vẫn chưa có ý định thực hiện rút lui khỏi mảng bán lẻ tro...

3 chiến lược để đối phó với tuổi 20, 35 và 60 tuổi trong sự nghiệp

  Từ tuổi 20 đến 60 tuổi có 3 giai doạn nghề nghiệp, người bồi dưỡng tốt 3 loại động lực này tất thăng tiến thành công Brian Fetherstonhaugh, CEO của OgilvyOne toàn cầu, đã mất rất nhiều thời gian để suy nghĩ và nói về nghề nghiệp. Trong bài viết này, ông sẽ cho chúng ta biết kế hoạch chi tiết cho mỗi giai đoạn trong toàn bộ sự nghiệp. Trải qua 35 năm làm việc tại các công ty toàn cầu, Brian Fetherstonhaugh chứng kiến hàng ngàn vòng quay sự nghiệp, từ những bước đầu tiên của nấc thang sự nghiệp cho tới những hành trình dài của 500 CEO trên Fortune. Những gì ông nhận thấy là: Hầu hết mọi người đều có những cách tiếp cận sai trong công việc. Họ nghĩ về bước tiếp theo ngay lập tức, không nghĩ về đường dài. Họ coi sự nghiệp là một cuộc chạy nước rút, thật ra nó lại là một cuộc chạy marathon đường trường dài hơn 40 năm. Họ tập trung để thăng tiến ngắn hạn hơn là có những lựa chọn tuyệt vời khi cái tuổi 40, 50 của họ trở thành một vấn đề. Một sự nghiệp cần ít nhất 40 năm cuộc đời, có t...

Thái độ của bạn với THỜI GIAN quyết định kiểu sống, thành tựu của bạn!

Thời gian là cây thước đo chính xác nhất của vũ trụ, mỗi chúng ta chỉ là lữ khách trong đó. Bạn đừng để đến lúc bản thân thấy hối hận mới biết trân trọng thời gian, mà hãy hiểu rằng trân trọng thời gian chính là trân trọng cuộc sống. Nhà văn Nhật Bản Murakami Haruki từng nói rằng:  "Thời gian là minh chứng cho nhiều sự chiến thắng."  Và trên đời này có một số thứ chỉ có thời gian mới có thể chứng minh được. Thời gian là vô hình, không thể thấy cũng chẳng thể nắm lấy, nhưng nó thật sự đang tồn tại. Khi còn nhỏ, ai mà chẳng ước mong được sớm trưởng thành để được tự do làm những điều mình muốn. Để rồi khi lớn lên, chúng ta không bao giờ có thể quay lại cái thời vô lo vô nghĩ đó nữa. Đừng lãng phí thời gian vô ích, bởi vì nó sẽ để lại cho bạn nhiều tiếc nuối sau này. 1. Nắm chắc thời gian, nó sẽ tạo cho bạn nhiều niềm vui bất ngờ Nhà thơ Kahlil Gibran nói rằng:  "Thời gian cũng như tình yêu, là thứ chúng ta không thể tách rời." Hãy sống mỗi ngày thật trọn vẹn, chúng ta ...

“Thành công là luôn nỗ lực tạo nên điều khác biệt cho công việc, dù ở bất cứ nơi đâu”

Chị Hồng Phạm, từ cô sinh viên học trái ngành gia nhập công ty ở vị trí hỗ trợ, đến người Việt Nam đầu tiên giữ chức vụ Giám đốc Bộ phận Mua hàng cho toàn Việt Nam của Procter & Gamble (P&G). Chị đồng thời là lãnh đạo thực hiện hỗ trợ phát triển năng lực cung ứng cho nhà phân phối của P&G Việt Nam và là thành viên của Hội đồng Phát triển Tài năng của Bộ phận mua hàng khu vực Châu Á Thái Bình Dương Hơn 15 năm gắn bó và gặt hái nhiều thành công tại một trong những tập đoàn hàng tiêu dùng nhanh hàng đầu thế giới, người phụ nữ 4 con vẫn luôn tràn đầy nhiệt huyết và năng lượng để cống hiến. Chỉ cần có ước mơ, có hoài bão, mong muốn của bạn sẽ thành hiện thực Chị Hồng kể về con đường bắt đầu sự nghiệp của mình: "Lúc đó, nhà máy sản xuất của tập đoàn P&G ở gần nhà ba mẹ tại tỉnh Bình Dương là một trong những nhà máy lớn nhất của tỉnh. Các sản phẩm nổi tiếng thế giới như dầu gội Rejoice, nước xả Downy, bột giặt Tide... đều được sản xuất tại đây. Nên ai mà làm tại đây là tự...

Thêm một chuyện, chi bằng bớt một chuyện.

 Thêm một chuyện, chi bằng bớt một chuyện. Thêm một món đồ, chi bằng bớt một món. Cuộc đời này vốn nhẹ nhàng. Chỉ bởi lòng chúng ta muốn chất chứa, mới thành nặng nề. Chuyện của người khác, đừng quan tâm quá nhiều. Chuyện của lòng mình, nên nhìn nhận sâu và giải quyết cho thấu đáo.Cứ miễn sao không hại mình, mà cũng không hại người là được. Làm người nhiệt tình chân thành. Ắt có người nhiệt tình chân thành tìm thấy bạn. Làm người bình thản tự tại. Ắt có người bình thản tự tại tìm thấy bạn. Có duyên thì đi chung đường người thiện lương. Không duyên thì nên đi một mình. Cho đời được nhẹ như mây khói, chẳng còn vướng mắc điều gì.

Tư duy giúp bạn thoát khỏi cảnh nghèo vĩnh viễn

48 tuổi – khỏe mạnh – nhưng ra đi trong đêm: 5 sai lầm buổi tối ai cũng ...

Không Thông Minh Bẩm Sinh Thì Làm Sao Giỏi? Bật Mí Cách Để Cù Lần Cũng Thành Giỏi

  Có thật là "thông minh bẩm sinh" thì đáng quý hơn là "phải cố gắng lắm mới giỏi"? Bài viết thể hiện quan điểm của Châu Thanh Vũ – hiện đang là nghiên cứu sinh tiến sĩ kinh tế tại Đại học Harvard theo học bổng toàn phần 5 năm. 1. Khi lớn lên ở Việt Nam, tôi được dạy để tin rằng tài năng bẩm sinh – hay còn gọi là “thiên khiếu” – là phẩm chất ưu việt hơn những thứ khác, chẳng hạn như sự  cố gắng  . Tất nhiên, tôi không được trực tiếp dạy điều này qua bài vở trên trường, mà là qua các đánh giá của người lớn. Khi còn là  học sinh  , là những “sản phẩm giáo dục,” chúng tôi thường bị người lớn xem xét, đánh giá liên tục. Và như một lệ bất thành văn, mọi người thường xem chuyện “thông minh từ nhỏ” mới là điều đáng quý, còn một đứa phải học rất cật lực ngày đêm để theo kịp bài trên trường lại thường bị xem như kém cạnh, như các “sản phẩm lỗi”. Thậm chí, nếu có hai đứa  học sinh  được thành tích như nhau, thì đứa nào học ít hơn sẽ được đánh giá là “thông minh ...

6 thực phẩm màu đen là "vua bổ thận" bán đầy chợ Việt, trên thế giới mua...

TẠI SAO PHẢI RÈN EQ - DẠY CON CÁCH KIỀM CHẾ CẢM XÚC?

 TẠI SAO PHẢI RÈN EQ - DẠY CON CÁCH KIỀM CHẾ CẢM XÚC? 1. Khi một đứa trẻ không thể nói được cảm xúc của mình khi đang tức giận, đang buồn, chúng sẽ chỉ biết nổi cáu, ném đồ vật xuống sàn và hét lên. Cảm xúc là thứ quyết định tất cả hành vi của trẻ. 2. Nếu con không làm chủ được cảm xúc của mình, con sẽ trở thành nô lệ của cảm xúc, thể hiện cảm xúc tiêu cực không đúng nơi đúng chỗ, chuốc lên cả những người thân yêu nhất. 3. Nếu bạn không muốn con sẽ nổi cáu với bạn khi về già khi bạn không biết sử dụng chiếc điện thoại đời mới, phải dạy con ngay từ bây giờ. 4. Nếu ngay cả cảm xúc của bản thân mà còn không khống chế được thì dù bạn có cho con cả thế giới, sớm hay muộn chúng cũng sẽ phá hủy tất cả. 5. Tính tốt là do cọ xát nhiều mà thành, tính xấu là do bị chiều mà ra. 6. Bạn có thể sẽ không bao giờ biết được những lúc không khống chế được tâm trạng, bạn đã nói ra những lời nói làm tổn thương người khác nhiều như thế nào. Đừng khiến con cũng trở nên như vậy. 7. Có ít cảm xúc tiêu cực ...